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【測評對象】

適合所有期望了解自我,提升自我的人群——從高層管理人員到普通員工,測評中心能夠找到幫助他們更好洞悉自我,為其發展提供參考的測評工具及組合。


【測評中心簡介】

KeyLogic(凱洛格)測評中心以現代心理學和行為科學為基礎,通過心理測驗、面試、情景模擬等技術手段對人員的素質狀況、發展潛力和個性特點等特征進行客觀地測量和科學地評價,為招聘、選拔、配置和發展人才提供科學依據,為提高個體和企業的效率、效益提供有力支持。


2015年起,KeyLogic(凱洛格)測評中心著力支持面授事業部各大品牌課程,努力促成測評與課程的有機聯動,為客戶提供更加科學、有效的人才發展與培養服務。


目前,KeyLogic(凱洛格)測評中心以線上測評為主,線下評價中心為輔,基于領導力三環模型,從領導特質、領導行為、領導結果三個層面提供科學全面的領導力測評工具組合,幫助管理者全面認識自我。


個性特質類測評包括PDP特質測評、Hogan測評、PVI價值觀測驗、SMS社會動機測驗;

行為風格類測評包括SJTP情境潛能測驗、A+經理人測評(搭配A+經理人課程)、卓越領導者測評(搭配卓越領導者研討會)、領導風格測評;

效能結果類測評包括團隊氛圍測評等。


另外,KeyLogic(凱洛格)測評中心提供結合客戶特點的定制化360度測評服務,幫助客戶通過個性化的能力模型定位員工當下的能力素質,為選拔甄別、繼任規劃、輔導發展等提供參考和支持。



為什么選擇KeyLogic(凱洛格)測評中心?
1、自主研發與外部采購有效結合:我們根據客戶需求提供科學、有效的測評工具組合,在選用自主研發的測評產品同時,還在世界范圍內廣泛收集兼具知名度與美譽度的測評產品。
2、一站式的人才評價服務:我們擁有強大的在線測評系統平臺,能夠為企業提供一站式的人才評價服務。
3、最權威的標桿比較:我們基于KeyLogic(凱洛格)十多年人才培養與發展經驗,提供行業內最權威的標桿比較。
4、全方位評估及專業認證講師解讀研討:我們的測評產品能夠覆蓋領導力評估的方方面面,同時提供配套的測評解讀研討服務,由經過KeyLogic(凱洛格)嚴格認證的具有數十年人才培養與發展經驗的專職講師交付。
5、測評與培訓課程有機結合的全閉環服務:我們的測評產品緊密結合KeyLogic(凱洛格)各大品牌課程,為您提供測評與課程有機搭配的積極體驗,從測評定位到輔導發展,讓您測評之后即可得到專業導師的明確指導。
6、后續跟進服務:我們提供可選的后續跟進服務,針對培訓后的效果進行重測評估,幫助您了解培訓效果,科學評估學員的學習和成長。
7、大客戶關鍵指數支持:我們針對多次采購的大客戶提供免費的關鍵指數整體報告,幫助客戶更加全面有效地了解組織的整體狀況和成長發展。


【測評平臺展示】


【測評報告示例】

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